Hier moet een vaststellingsovereenkomst aan voldoen
Als werkgever en werknemer de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigen, is een vaststellingsovereenkomst vereist. De or is hierin...
Meer artikelen
'AI ontwikkelt zich snel, help werknemer zich aan te passen'
Het gebruik van Artificiële Intelligentie (AI) in organisaties leidt tot een hogere productiviteit. Een risico bij de toepassing van AI is wel dat...
Collectieve loonsverhogingen versterken inflatie
In het voorjaar van 2021 schreef ik een column over de negatieve gevolgen die collectieve loonsverhogingen hebben op de inflatie. De vakbonden riepen...
Kosten en belastingdruk houden vrouwen in deeltijdbaan
Hoge kosten voor kinderopvang en de belastingdruk voor middeninkomens houden problemen op de Nederlandse arbeidsmarkt in stand. Het gaat met name om...
Test wj snelheid
Plaats hier uw introtekst...molestie tellus. Mauris sit amet massa euismod arcu fringilla malesuada. Maecenas in orci imperdiet, pretium ante non,...
Geen verplichte vertaling bij communicatie met zieke werknemer
Een werkgever is niet verplicht om alle correspondentie met zijn zieke werknemer te vertalen naar de moedertaal van de werknemer.
Privacywet en ict: bescherm de werknemers
De privacy van werknemers staat onder druk. De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht bij de invoering van ict-systemen die persoonsgegevens...
Belangrijke rol voor or in circulaire economie
De Nederlandse economie wordt circulair, waarbij alle grondstoffen moeten worden hergebruikt. Circulair werken heeft een grote impact op...
Zieke werknemer komt verplichtingen niet na
De werkgever mag het loon stopzetten van de zieke werknemer die zijn verplichtingen uit het plan van aanpak niet nakomt.
Werkgever mag niet zomaar sociale media werknemer checken
Een werkgever mag niet zomaar een facebookpagina of andere sociale media van een (potentiu00eble) werknemer checken. De werkgever moet daar gegronde...